교육 안내 및 신청
Education Guide and Application과정소개
법정교육을 특정 사업장 요구에 부합하여 특화된 교육과정을 개발하고, 적합한 교육방법 및 강사진으로 프로그램을 구성하며 원하는 장소와 일정에 맞춤 운영으로 교육생 참여도 및 만족도를 높여 교육 효과를 극대화 시키는 교육과정.
- 법정교육 이수
산업안전보건법 시행규칙 제26조 | 산업안전보건법 시행규칙 제29조 |
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- 근로자 정기교육(근로자,관리감독자) - 채용시 교육 - 특별교육 |
- 안전보건관리책임자 - 보건관리자 직무교육 |
- 원하는 주제와 교육과정 선정으로 전문성 제고
- 실무와 이론이 접목된 실용적 교육으로 직무 수행능력 향상
- 교육시간, 장소, 형식, 비용협의에 의한 만족도 상승
- 의뢰 사업장 특성에 맞는 교육과정 적용
- 현장 친화적 교육과정(현장 중심의 교과목 개발)
- 참여형 과정개발(장비사용으로 인한 실습병행 학습과정)
분석 및 요구도 파악 → 과정설계 → 과정개발 → 강사섭외 →교육장 → 교육진행 → 피드백 → 사후관리
분석 및 요구도 파악 | 고객사 및 교육대상자, 업무담당자 등 미팅을 통해 요구도 파악 |
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과정설계 | 주제 선정, 기초조사, 직무분석, 교육대상자 분석을 통한 학습목표 설정 |
과정개발 | 교안 개발, 교보재 개발, 파일럿 적용 |
강사섭외 | 적정 강사 섭외, 교수전략 및 강의안 개발 |
교육장 | 사전 협의에 따른 교육장 세팅 |
교육진행 | 차수별 교육 진행 |
피드백 | 운영관리, 만족도 조사 |
사후관리 | 학습성과 설문지 분석, 우수사례 공유, 차기 교육 반영 |
주관 | 연락처 |
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본부 (교육사업팀) |
TEL : 02)2046-0512~0516 FAX : 02)585-0163 |
교육신청 홈페이지 : www.kiha21.or.kr / E-mail : edu@kiha21.or.kr | |
* 각 지역본부 교육 사업팀으로 문의하셔도 됩니다. |